지식정보화 시대에 부응하는 창의적·전문적 정예 소방관 육성

  • 소방간부후보생교육과정
    소방간부후보생교육과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 30명
    • 기간 : 1년간
    • 대 상 : 소방간부후보생
    • 횟수 : 1회
    • 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
    교육목표 소방조직 발전을 선도하는 명예롭고 유능한 핵심인재 양성
    개발역량
    • (공통역량) 공직자로써 기본소양과 올바른 인성을 갖추고 119정신을 함양한다.
    • (리더십역량) 초급간부로서의 역할을 이해하고, 신뢰구축·의사소통·통솔실행력을 키울 수 있다.
    • (직무역량) 소방행정 업무 전반에 대한 실무 능력을 제고시킬 수 있다.
    • (직무자격역량) 화재·구조·구급현장에 필수적인 직무역량을 향상시킬 수 있다.
    • (실전역량) 현장 모의훈련으로 재난현장활동 적응성을 높인다.
    • (글로벌역량) 선진 재난관리시스템을 이해하고 벤처마킹을 통한 선제적 대응역량 강화
  • 신임소방공무원 과정
    신임소방공무원 과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 180명
    • 기간 : 16주
    • 대 상 : 시·도 신임자
    • 횟수 : 5회
    • 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
    교육목표 현장에 강한 소방인재양성(신임소방공무원에게 필요한 지식과 능력 종합적 습득)
    개발역량
    • 신임소방공무원으로서의 119정신과 직업관 함양
    • 화재·구조·구급 등 현장활동 업무수행능력 함양
    • 소방관계법령과 실무능력, 안전관련 기본능력 제고
  • 의무소방원 실무교육과정
    의무소방원 실무교육과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 150명
    • 기간 : 4주
    • 대 상 : 제58기, 제59기, 제60기, 제61기
    • 횟수 : 4회
    • 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
    교육목표 소방업무 보조에 필요한 직무역량 배양
    개발역량 소방보조인력으로 갖추어야 하는 기본 소양을 습득하여 자질을 함양시킨다.
  • 사회복무요원 실무교육과정
    사회복무요원 실무교육과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 136명
    • 기간 : 1주
    • 대 상 : 제68기, 제69기, 제70기, 제71기, 제72기, 제73기
    • 횟수 : 6회
    • 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
    교육목표 소방업무 보조에 필요한 직무역량 배양
    개발역량 소방보조인력으로 갖추어야 하는 기본 소양을 함양시킨다.