직급에 상응하는 업무수행능력 제고 및 정책 집행능력 배양

  • 소방경 지휘역량과정(혼합)
    소방경 지휘역량과정(혼합)을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 80명
    • 기간 : 2주
    • 대 상 : 소방경
    • 횟수 : 11회
    • 선행학습 : (사이버)재난현장대응론
    • 평 가 : ※ 지휘역량 인증 평가(별도계획 수립)
    교육목표
    • 초기 선착대장(소방서 팀장, 센터장)의 지휘통제 역량 향상
    • 실무 책임자로서 갖추어야 할 기본 소양 습득
    개발역량
    • ① 지휘체계·활동의 이해
    • ② 안전관리 등 사고현장이해
    • ③ 리더십 함양
  • 소방령 지휘역량과정(혼합)
    소방령 지휘역량과정(혼합)을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 40명
    • 기간 : 2주
    • 대 상 : 소방령
    • 횟수 : 6회
    • 선행학습 : (사이버) 사고현장지휘체계
    • 평가 : ※ 지휘역량 인증 평가(별도계획 수립)
    교육목표
    • 초동대응 현장지휘관으로서의 상황지휘능력 및 판단력 향상
    • 소방간부로서의 기본자세와 부서장으로서 관리능력 배양
    개발역량
    • ① 지휘체계·활동의 이해
    • ② 안전관리 등 사고현장이해
    • ③ 리더십 함양
  • 소방정책관리자[혼합]
    소방정책관리자[혼합]을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.
    개요
    • 회당인원 : 40명
    • 기간 : 12주
    • 대 상 : 소방정
    • 횟수 : 1회
    • 선행학습 : (사이버) 사고현황 지휘체계 II
    • 평가 : ※ 지휘역량 인증 평가(별도계획 수립)
    교육목표
    • 공직기반 가치와 리더십 가치를 기반으로 재난현장지휘역량을 배양하고소방안전 정책 개발역량을 함양한다.
    개발역량
    • ① 공직가치를 함양한 국정성과 창출
    • ② 조직 리더로서 리더십 역량
    • ③ 현장지휘능력 배양
    • ④ 소방정책과제 제시 및 추진 역량